Veränderungen souverän meistern!
Unterstützung für Unternehmer und Führungskräfte
Passgenau - Persönlich - Effektiv
Veränderungen fordern Unternehmer/ Führungskräfte
als Mensch und Funktionsträger
Unternehmer/ Führungskräfte werden besonders häufig mit neuen Situationen konfrontiert und in Ihrer Funktion als Führungskraft erwartet man von Ihnen, dass Sie sofort wissen was zu tun ist und entsprechende Entscheidungen treffen.
Eine unsichere Führungskraft riskiert das Vertrauen und die Motivation der Mitarbeiter.
Aber:
Veränderung macht häufig erstmal unsicher. Auch Unternehmer/ Führungskräfte.
Unternehmer und Führungskräfte sind häufig der Verursacher von Veränderungen, um das Unternehmen erfolgreich zu machen, das langfristige Überleben zu sichern.
Aber:
Veränderung macht häufig erstmal unsicher. Auch Mitarbeiter/ Geschäftspartner.
Sie suchen Unterstützung weil es schwierig ist, sich an aktuelle Veränderungen anzupassen?
Die Veränderungen sind einfach zu groß und/ oder zuviel? Sie sehen vor lauter Bäumen manchmal den Wald nicht mehr, schlafen schlecht, Ihre Gedanken kreisen? Sie haben das Gefühl es niemandem mehr recht zu machen?
Ihre Welt ist geprägt von Unsicherheit, Komplexität, Volatilität und Mehrdeutigkeit?
Sie sid nicht alleine. Tatsächlich sind all dies Merkmale, die vermeintlich unsere moderne Welt beschreiben. Es gibt sogar ein Akronym dafür: VUCA (steht für 'Volatility', 'Uncertainty', 'Complexity' und 'Ambiguity')
Unternehmer(innen) und Führungskräfte sind von den Folgen der immer häufigeren und immer größeren Veränderungen besonders betroffen, denn für sie ist der berufliche Erfolg eng mit dem persönlichen Wohlergehen verknüpft, und umgekehrt.
Veränderung ist am Anfang schwer, in der Mitte chaotisch und am Ende wunderschön (unbekannt)
Management Coaching & Business Mentoring aus einer Hand
Ich unterstützte Unternehmer(innen) und Führungskräften,
- Veränderungen souverän zu meistern und Ihre Strahlkraft zurückzubekommen.
- Wieder Vertrauen in die eigenen Entscheidungen zu bekommen.
- Unterstützung für Ihre Pläne zu bekommen.
- In Konfliktsituationen gelassen zu bleiben.
- Prozesse und Strukturen in Ihrem Unternehmen dann zu optimieren, wenn es nötig ist.
- Die Motivation Ihrer Mitarbeiter zu verbessern.
- Das Betriebsergebnis Ihres Unternehmens deutlich und nachhaltig zu verbessern.
--> Ganzheitliche Beratung für Ihre persönliche, berufliche und
fachliche Weiterentwicklung statt konventioneller Unternehmens-beratung oder Coaching.
Starke Menschen erreichen mehr mit weniger Energie!
Durch meine passgenaue Unterstützung bringen/ halten Sie Ihr Business auf Erfolgskurs und schaffen auch Ihren persönlichen Wünschen wieder Raum.
Durch Management Coaching & Mentoring Ulrike Weida-Wadenpohl gewinnen Sie Klarheit, echte Inspiration, neue Ideen und frische Energie, um neue Handlungsalternativen zu entwickeln und diese auch gezielt umzusetzen.
Ich freue mich darauf, gemeinsam mit Ihnen neue Perspektiven und Wege für Ihr persönliches Wohlergehen und das Ihres Unternehmens zu entdecken und umzusetzen.
Hier können Sie einen Selbsttest anfordern, der Ihnen erste Gedankenanstöße bezüglich Ihrer aktuellen Situation liefert:
Mein Anspruch -
die etwas andere Beratung
Meine Unterstützung umfasst den Menschen UND die Führungskraft und entwickelt - mit Ihnen in vertrauensvollem Austausch - Lösungswege für Ihre beruflichen und persönlichen Themen, damit Sie erfolgreich , nachhaltig wirksam und zukunftsorientiert sein können.
Ich bin Ihre persönliche Beraterin und Sparringspartnerin im geschäftlichen und persönlichen Bereich.
Vorbehaltsfrei, loyal, engagiert und ohne eigene Karten im Spiel, unterstütze ich Sie individuell und bedürfnisorientiert bei großen Herausforderungen, schwierigen Entscheidungen und verfahrenen Konfliktsituationen.
Durch meine Erfahrung aus langjähriger professioneller Führungs- und Beratungstätigkeit kann ich Sie als Mentorin/Coach/Mediatorin qualifiziert, vollumfänglich und auf Augenhöhe unterstützen.
Sie erhalten von mir keine Schubladenlösungen
Aus einer Unternehmerfamilie stammend und mit über 20 Jahren Führungserfahrung im internationalen Business, kenne ich die Bedürfnisse meiner Klienten sehr genau.
Als Topmanagerin habe ich oft persönlich erfahren, welche Herausforderung es ist, bei neuen Situationen einen klaren Kopf zu behalten, kreative Ideen zu entwickeln und souveräne Entscheidungen zu treffen. Kurz- und langfristige Chancen und Risiken gegeneinander abzuwägen.
Zu dieser Zeit habe ich mir oft jemanden mit viel Erfahrung, ohne Eigeninteressen und mit dem Blick von außen gewünscht, um meine Ideen offen und konstruktiv kritisch zu diskutieren, die Perspektive anderer zu verstehen und mich bei der Entwicklung von Lösungen/ Strategien/ Konzepten zu unterstützen. Einen Experten, der mir hilft Argumente zu testen und echte Handlungsoptionen zu identifizieren.
Damit ich wieder voller Selbstvertrauen, aber auch mit viel Empathie für andere Entscheidungen treffen und meine Konflikte lösen kann.
Genau diese Person möchte ich für Sie sein. Ich messe mich an Ihrem persönlichen und dem Erfolg Ihres Unternehmens. Und deshalb biete ich Ihnen auch keine Lösung von der Stange. Die Inhalte meiner Beratung, die Methoden, Zeiten und Ort der Beratung stimmen wir gemeinsam und ganz individuell auf Ihren Bedarf ab.
Meine Qualifikation und meine Motivation ist besonders. Damit Sie die individuelle und vollumfängliche Unterstützung bekommen, die Sie brauchen.
Individuelle Unterstützung für Führungskräfte
und Unternehmer
Fachlich und persönlich mit der KIH Strategie
Starke Unternehmen brauchen Führungskräfte mit Leidenschaft
Um am Markt als Unternehmer und/oder Führungskraft zu bestehen, müssen Sie immer wieder neue Wege gehen, Risiken eingehen und auch unpopuläre Entscheidungen treffen.
Um gegen Widerstände anzukämpfen, brauchen Sie Klarheit zum Ausgangspunkt, frische Ideen, solide bewertete Pläne und eine große Portion Energie und Leidenschaft.
In Ihrem Unternehmen gibt es Veränderungsbedarf?
- Der Ertrag bricht ein, sie müssen neue Märkte erschließen und neue Geschäftsmodelle entwickeln?
- Sie suchen die richtige Balance zwischen Kerngeschäft und Fokus auf disruptive Angebote?
- Ihre Prozesse und Daten sollen digitaler, schneller, effizienter und transparenter werden?
- Sie brauchen neue Führungskonzepte, weil Ihre Mitarbeiter flexiblere Arbeitszeiten, selbstbestimmt oder im Homeoffice arbeiten wollen?
- Wandel versus Stabilität müssen neu bewertet werden?
Ich bin seit vielen Jahren Expertin in diesen Themen und diene Ihnen gerne als Sparringspartnerin und Fachberaterin, helfe Ihnen bei der Weiterentwicklung von Ideen, Strategien und Konzepten.
Gemeinsam entwickeln wir Lösungen im vertrauensvollen Austausch
Ich habe keine Karten im Spiel. Ich unterstütze Sie ganz persönlich und arbeite im Hintergrund.
Natürlich können wir bei bestimmten Themen z.B. auch Ihr Team oder einzelne Mitarbeiter einbinden.
Das entscheiden Sie.
Kennen Sie Ihren Faktor-X ? Hier geht's zum Selbsttest
Lebenskunst besteht darin, die eigene Natur mit der eigenen Arbeit in Einklang zu bringen.
(Luis de Leon)
Häufig wirkt sich beruflicher Druck auch im Privatleben aus. Oder Veränderungen im Privatleben machen es schwer, sich aug geschäftlich Entscheidungen zu konzentrieren.
Ich unterstützte Sie dabei, auch in der Phase der Veränderung zu Souveränität und Entspannung zu finden.
Ich unterstütze Unternehmer und Führungskräfte dabei, Erfolgs- und Veränderungsdruck souverän zu meistern, Ihre Rolle erfolgreich und mit Leidenschaft auszufüllen und gleichzeitig ein zufriedenes Leben in nachhaltiger Balance zu führen.
Was können Sie von mir erwarten?
'Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen die einen Mauern und die anderen Windmühlen.'
Meine Begleitung richtet sich an Unternehmer und Führungskräfte, die lieber Windmühlen bauen möchten. Unternehmer und Führungskräfte, die noch nicht wissen, wie sie mit aktuellen privaten, beruflichen oder geschäftlichen Veränderungen umgehen sollen, oder aber, die etwas verändern wollen, und um Unterstützung ringen.
Meine Unterstützung richtet sich an den Menschen und den/ die Funktionsträger(in) in Ihnen.
Meine Beratung beruht auf
3 Kernüberzeugungen
„Ich bin überzeugt davon, dass Sie am besten wissen, was für Sie selbst und ihr Unternehmen das Beste ist“.
Meine Berufs- und Lebenserfahrung in Kombination mit meiner Coaching und Mediationsausbildung befähigt mich, Sie dabei zu unterstützen, Ihr gesamtes persönliches und professionelles Potential zu aktivieren, neue geschäftliche Vorgehensweisen kennenzulernen und daraus neue Handlungsoptionen zu entwickeln. Ein Veränderungsprozess vom aktuellen Ist- hin zu einem gewünschten Soll-Zustand führt zum Erreichen Ihrer
persönlichen und Unternehmensziele.
„Ich bin überzeugt davon das Zufriedenheit und Erfolg eng miteinander verbunden sind.“
Der Mensch kommt in der klassischen Unternehmensberatung zu kurz, ist oft nur Erfüllungsgehilfe einer Standard-Strategie, die für einen Klienten leicht angepasst und dann über das Unternehmen gestülpt wird.
„Lernen ist wie Rudern gegen den Strom, sobald man aufhört, treibt man zurück.“
(Benjamin Britten)
Meine Beratung beruht auf außergewöhnlicher methodischer Kompetenz
Im Coaching arbeite ich mit modernen und bewährten Coaching Methoden u.a. Inneres Team, Inner Family System, Züricher Ressourcen Modell, Glaubenssatzarbeit, EKS, GFK, Transaktionsanalyse, WOOP, STAR Analyse, Mountaineering, Konfliktbewältigungsstrategien.
Diese kombiniere ich mit Konfliktlösungsstrategien aus der Mediation und der über 20-jährigen Erfahrung als Führungskraft und Top-Managerin in internationalen Unternehmen und der Bereitschaft jeden meiner Klienten individuell und passgenau zu unterstützen.
„Ich unterstütze Unternehmer und Führungskräfte dabei den Erfolgs- und Veränderungsdruck souverän zu meistern, gebe inspirierende Impulse zur Persönlichkeitsentwicklung und für Ihr Business“.
Ich begleite ich Sie ein Stück auf Ihrem Weg, diskret und wertschätzend. Gemeinsam können wir Ihre Herausforderungen in nutzbringende Lösungen wandeln und ich helfe Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen. Ich stehe Ihnen gerne jederzeit mit all meinem Wissen und Erfahrungen zur Seite.
Das Ergebnis:
Strahlkraft zurückgewinnen. Souverän und voller Energie handeln.
Vertrauen in die eigenen Entscheidungen
Nachhaltig verbessertes Betriebsergebnis
Konflikte gelassen klären
Unterstützung erhalten für die eigenen Pläne
Höhere Mitarbeitermotivation
Beruflich und Persönlich neue Handlungsalternativen entwickeln
Gesteigerte Effizienz Ihres Unternehmens
Arbeit/ Leben/ Aufgaben wird als einfacher und leichter empfunden
Wie wir vorgehen
Immer in Ihrem Tempo -
Immer völlig transparent -
Immer vertraulich
Eine fachliche Unterstützung ist für Sie wichtig, aber noch wichtiger für unsere erfolgreiche Zusammenarbeit ist unser gegenseitiges Vertrauen.
In einem ersten Gespräch sprechen wir über Ihre Herausforderungen und Erwartungen an eine mögliche fachliche und persönliche Unterstützung.
Nach diesem Termin entscheiden wir beide, ob wir „miteinander können“ und künftig zusammenarbeiten wollen.
...geht es gemeinsam weiter und wir erarbeiten eine mögliche Vorgehensweise und konkrete Ziele für unsere Zusammenarbeit.
Ziele können sowohl persönlicher, beruflicher oder unternehmerischer Natur sein.
Abhängig von Zielen erarbeiten wir dann in vertraulichen Gesprächen:
- Was Sie als Person wirklich antreibt, was Ihre Wünsche & Träume sind & wie sie diese verwirklichen.
- Welche internen und externe Chancen/Risiken für ihr Unternehmen bestehen, und welche Strategien, Tools, Prozessen, Angebote, Organisationsstrukturen Sie nutzen und vermeiden können.
- Künftige Handlungs- & Kommunikationsalternativen für Ihr privates und geschäftliches Umfeld.
Dabei zeige ich Ihnen unter anderem auf:
- Welches Ihre Motivatoren und Antreiber sind.
- Wie Sie die gleiche Situation aus einer anderen Perspektive betrachten können.
- Welchen Einfluss Ihre Glaubenssätze auf Ihre aktuellen Entscheidungen und Handlungen haben, wie Sie diese durch Neue ersetzen könnten und sich selbst dadurch neue Handlungsmöglichkeiten eröffnen.
- Wie Sie die Wechselwirkung von Handlungen und Gefühlen im Miteinander mit anderen Menschen verstehen.
- Wie Sie neue Wege finden können, um mit Konfliktsituationen besser umgehen und diese lösen können.
Wir erarbeiten ein gemeinsames Verständnis zum Status quo Ihrer aktuell kritischen Unternehmenssituation, zum Beispiel hinsichtlich
- der momentanen Wettbewerbs- und/ oder Marktsituation
- der Hintergründe mangelnder Mitarbeitermotivation
Mit diesem Know-how, ihrem Wissen um die Zusammenhänge in Ihrem Unternehmen und meiner jahrelangen Expertise, entwickeln wir Ihre Strategien weiter und entwerfen neue innovative Handlungsalternativen, z.B. durch effizientere Prozesse, neue Tools, innovative Incentivierungssysteme.
Auf Ihren Wunsch bereite ich Ihre anstehende Entscheidung durch eine detaillierte Ausarbeitung und Vorab-Bewertung auf.
Nach der Entscheidung unterstütze ich Sie gerne auch bei den nächsten Schritten.
Dies könnte, z. B. im Rahmen des Change-Managements, ein Workshop mit Ihren Mitarbeitern sein, damit diese die anstehenden Veränderungen annehmen und sich für das Neue begeistern.
Oder auch bei der Entwicklung eines konkreten Umsetzungsplans mit Milestones, klaren Verantwortlichkeiten, Messkriterien und Checkpoints.
- Sie können wieder frei und souverän und voller Energie durchstarten.
- In (privaten und geschäftlichen) Konflikt- und Drucksituationen bleiben Sie gelassen.
- Beruflich und persönlich entwickeln Sie neue Handlungsalternativen.
- Sie haben Vertrauen in die eigenen Entscheidungen.
- Sie erhalten Unterstützung für Veränderungspläne.
- Eine gesteigerte Effizienz Ihres Unternehmens.
- Eine höhere Mitarbeitermotivation.
- Ein nachhaltig verbessertes Betriebsergebnis.
- Ihre Arbeit, Ihr Leben und Ihre Aufgaben werden als einfacher und leichter empfunden.
Das sagen meine Klienten
Mit meiner Unterstützung finden Führungskräfte / Unternehmer ihre Strahlkraft (wieder)
